2018年7月13日下午，河北建邦股權投資基金管理有限公司召開2018上半年公司經營分析會暨下半年工作規劃會議。
會議由建邦基金總裁羅鳳燕女士主持召開，建邦基金主責經理參加。大會回顧和總結了2018年上半年經營發展情況，圍繞下半年公司發展目標和工作思路進行了研討和梳理。
總裁羅鳳燕指出，2018年上半年，“大資管新規”落地，監管趨緊，加之中美貿易戰等因素，經濟環境嚴峻，充滿挑戰。作為專業的基金管理人，我們要客觀對待市場情緒，不能被非理性感染，對投資者進行合理疏導，耐心講解，增強信任。
同時，要善于在挑戰中尋找機遇。
一方面，我們要嚴格規范自身，切實按照中基協私募基金管理辦法合規經營；另一方面，我們要以專業素質理性應對，積極挖掘價值洼地，深度布局。
在業績上，據項目部匯報，上半年建邦基金投行部儲備優質項目已達66個，在管項目的完善工作進一步加強。。
已經投資并在管理的新三板定向增發基金100%達到創新層，并且優質項目已經在主板IPO審核階段，如潤農節水，目前排名第20位，預期收益率有望創歷史新高。管理團隊多年著重優化備投企業資本結構，提高新的業務增長點，為投資人及企業家提供高效率及資本增值服務。
建邦基金管理規模突破70億，股權投資基金和政府引導基金同時并舉，越來越多的投資人選擇建邦基金。
在合規上，建邦基金的業務嚴格按照“一法六規”執行，同時建邦基金有一套完整的風控體系，七項投資“鐵律”，每項業務都由專業律師團隊全程跟蹤。結合今年經濟大環境和資本市場情況，投行部門在投資業務方面繼續秉承了嚴格審慎的風控原則，嚴格篩選和儲備公司項目，進一步細化標準，扎實穩健走好每一步。
在社會影響上，公司的品牌積累日益深厚，企業主動尋求合作的意向強烈，投資者認可公司的程度增強，建邦基金在京津冀地區的影響力日益增強。
在人才梯隊建設上，建邦基金以“育人、換人、裁人、招人”為指導方針，不斷加大投行團隊的作戰水準，增加新鮮血液，加大人才儲備建設，用人更加精細化、專業化，團隊整體業務水平顯著提升。
在全體同仁的共同努力下，建邦基金取得了令人矚目的成績。優質項目不斷積累，資金管理規模不斷擴大，客戶信任度不斷提高，建邦基金的成績單得到廣大客戶深深認可。在取得成績的同時，建邦基金更加理智地分析市場，在“大資管新規”等法律法規框架內，規范做事，將自身領域的業務做精做深，把隊伍打造成團結高效、專業能力強、業務持續創新能力和創收能力更加突出的基金管理人團隊。
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